ВСЕМИРНОЕ ДВИЖЕНИЕ НАРОДНОЙ ИНИЦИАТИВЫ

НАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЗДОРОВЬЯ

«ЗДРАВИЕ-КЛУБ»

СОЦИОКУЛЬТУРНАЯ ИНИЦИАТИВА

«МЕДИЦИНА ДЛЯ НАС»

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ МЕДАС-КОНЦЕПЦИЯ

Социокультурная инициатива «Медицина для Нас» (Медас-Инициатива от МЕДАС = МЕдицина Для нАС или, в английском варианте, MEDUS = MEDicine for US, синонимы Медас, Медус, Medus, Med4us и MFU) осуществляется в рамках Народного Университета Здоровья «Здравие-Клуб» (Здравие-Университета) и ориентирована на достижение членами Клуба состояния «полного физического благополучия» (согласно определению здоровья, данному Всемирной организацией здравоохранению не как отсутствию болезней, а как состоянию полного физического, духовного и социального благополучия).

Социокультурная Медас-Инициатива исходит из следующего:

1. Торжество бюрократического диктата и рыночных античеловеческих мотивов разлагает сферу здравоохранения, утверждая прямое противоречие между интересами врача и пациента, производителя и потребителя претендующих на оздоровительные эффекты товаров, участий и услуг, нанося при этом непоправимый ущерб здоровью и благосостоянию пациентов.
2. Ситуация имеет выраженную тенденцию к ухудшению (с точки зрения интересов пациентов как потребителей медицинских и сопряженных услуг): безответственность недобросовестных медиков и производителей товаров для здоровья нарастает, методы обмана потребителей становятся все более изощренными, бюрократы и бизнесмены, влекомые финансовыми интересами, последовательно наращивают разрушительный для потребителя потенциал отрасли.
3. Единственно возможным, социально, духовно и материально обоснованным выходом из сложившейся ситуации является создание «здесь и сейчас» Медас-Системы обеспечения полного психофизиологического благополучия членов Здравие-Университета, принадлежащей слушателям Университета, находящейся вне бюрократическо-финансового диктата и образующей пространство подлинной эффективности оздоровительно-медицинской помощи в стремлении к актуальному бессмертию и активному долголетию.

Задачи, решаемые Медас-Системой.

1. Повышение культуры практического отношения к своему здоровью со стороны слушателей Здравие-Университета, увеличение образовательного, информационного и воспитательного потенциала Здравие-Университета как подлинного Народного университета здоровья, обеспечивающего достижение своими слушателями состояния полного физического, социального и духовного благополучия.

2. Образование инфраструктуры поиска, потребительского экспертирования, сертифицирования и рейтингового оценивания всего спектра необходимых членам Здравие-Университета товаров, участий и услуг, обеспечение поставки заказанных ими продуктов в состоянии наивысшего благоприятствования для их здоровья.

3. Последовательное наращивание материально-технической базы Медас-Системы (на принципах собственности потребителя на средства производства), создание в ее рамках необходимых и достаточных условий для выполнения врачами и их помощниками своей миссией, связанной с помощью людям, а не грабеже их в беспомощном состоянии.

4. Формирование духовно-социально-экономической инфрасреды, обеспечивающей безусловное и полное совпадение, с одной стороны, интересов и взаимодействия производителя и потребителя оздоровительно-медицинской продукции, а с другой – полную гармонизацию духовных, социальных и экономических стимулов в реальном поведении всех без исключения участников Медас-Системы.

5. Управление сменой одновременно всего комплекса технологий, оказывающих влияние на достижение участниками Медас-Системы состояния полного физического, духовного и социального благополучия.

Основные Медас-Решения.

1. Образование принадлежащей участникам Медас-Программы инфраструктуры диагностики состояния организма, разработки эффективной индивидуальной тактики повышения его функциональной дееспособности и реализации в ее рамках всего комплекса оздоровительных и медицинских мероприятий.
2. Создание максимально приемлемых условий для Медас-Медиков, опора в этих целях на следующие основные принципы:
1. наделение каждого квалифицированного специалиста комфортабельным жильем и качественным автомобилем, выплата им достойного денежного и иного содержания, обеспечение для них таким образом предельно высокого уровня жизни, не зависящего от денег конкретного пациента;
2. обеспечение постоянного повышения оздоровительно-медицинской квалификации каждого Медас-Медика (в контексте требований, предъявляемых к ним процессом управления сменой технологий);
3. всемерное стимулирование их научной активности, в том числе в рамках международной межотраслевой и междисциплинарной научно-практической кооперации.
3. Опережающее формирование организационно-технологической Медас-Инфраструктуры оздоровительно-медицинского обеспечения, в состав которой входят следующие подразделения:
1. Медас-Комплексы, создаваемые по месту жительства в каждом микрорайоне и населенном пункте (на базе купленных в складчину участниками местного Медас-Сообщества квартир или иных помещений) и решающие следующие основные проблемы:

i. текущее консультирование Медас-Участников по всем аспектам их физического, социального и духовного благополучия, организация поставки необходимых им товаров, участий и услуг, обеспечивающих достижение высшей психофизической дееспособности;

ii. организация экстренной и регламентной медицинской помощи, проведение профилактических и иных рекомендованных мероприятий (в том числе через использование в Приемной или на дому предельно широкого спектра оздоровительных приборов, включая инфракрасные сауны), решение иных посильных задач;

iii. разработка и реализация программ экстремального, спортивного и оздоровительного туризма, проведение широкого спектра состязания и соревнований, утверждение культуры активного образа жизни, в том числе с использованием систем взаимных услуг и общинного кооперирования;

2. Медас-Центры психофизической мобилизации персонала на предприятиях, решающие, в общем случае, следующие основные задачи:

i. разработку и реализацию программ оптимизации функционально-делового участия Медас-Участников в решении стоящих перед предприятием задач;

ii. поиск решений, направленных на повышение эффективности делового участия Медас-Участника в повышении конкурентоспособности предприятия, обеспечение в этих целях самых высоких стандартов организации и охраны труда на предприятии;

iii. выполнение функций Интернет-столов заказов (в контексте Медас-Подхода к обеспечению наивысшей биологической активности поставляемых продуктов питания, а также оздоровительного эффекта приобретаемых промышленных товаров, участий и услуг);

3. Медас-Клиники наращивания психофизиологических ресурсов личности, выполняющие наиболее серьезные оздоровительно-медицинские функции, в том числе:

i. разработка и внедрение новейших технологий диагностики, оздоровления и лечения Медас-Участников, регистрация реальных достоинств предлагаемых методов и методик оздоровительно-медицинского содействия, рейтинговое оценивание врачей, специалистов и их реального оздоровительно-медицинского потенциала;

ii. проведение тщательной диагностики, ее постоянное уточнение, выработка всего спектра рекомендаций по достижению состояния полного физического благополучия, учитывающих режим труда и отдыха, движения, питания, место проживания и т.п.;

iii. осуществление коррекционных мероприятий, направленных на повышение и мобилизацию психофизиологических возможностей Медас-Участников, преодоление возникающих проблем, в том числе, при необходимости, посредством хирургического вмешательства, создание необходимых предпосылок для активного долголетия и актуального бессмертия Медас-Участников как слушателей Здравие-Университета